İş Hukuku Uzman Arabuluculuk Eğitimi

Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü, Arabuluculuk Daire Başkanlığı tarafından “İş Hukukunda Uzman Arabuluculuğa Dair Usul ve Esaslar” yayınlandı. Buna göre;

• İş hukukunda arabuluculuk uzmanlık eğitimini sicile kayıtlı arabulucular alabilir.
• Uzmanlık eğitiminin verilmesinde yüz yüze eğitim yöntemi uygulanır.
• Uzmanlık eğitimi, sekiz saati teorik ve on altı saati uygulamalı olmak üzere en az yirmi dört ders saatinden oluşur.
• Teorik eğitim; iş hukukunda arabuluculuğa elverişli olan ve olmayan uyuşmazlıklar, iş hukukunda dava şartı olarak düzenlenen arabuluculuk süreci ve iş hukuku konularını kapsar.
• Uygulama eğitiminde her bir katılımcının belirli senaryolar üzerinden en az 2 defa arabulucu rolüyle uygulama yapması sağlanır.
• Uzmanlık eğitimi, en fazla iki hafta içinde tamamlanmalıdır.
• Uzmanlık eğitimi programı, bir sınıfta en fazla 24 katılımcı ile yürütülür.
• Arabulucu, iş hukukunda uzman olduğu yıldan itibaren üç yılda bir altı ders saatinden az olmamak üzere yenileme eğitimine katılmak zorundadır.

Eğitim Kuruluşları

Uzmanlık eğitimi, Bakanlıkça daha önce arabuluculuk eğitimi izni verilen eğitim kuruluşları tarafından verilebilmektedir. Teorik eğitimi doktora ve üzeri unvana sahip hukuk akademisyenleri ve iş hukuku alanında en az beş yıllık fiili çalışması bulunan uygulayıcılar tarafından verilebilmektedir. Uygulama eğitimi arabuluculuk siciline kayıtlı, fiilen arabuluculuk uygulaması yapmış arabulucular tarafından verilmektedir.

Alternatif uyuşmazlık çözüm yolları alanında uzman bir eğitim kurumu olan CADR, arabuluculuk eğitiminde olduğu gibi iş hukuku uzman arabuluculuk  eğitiminde de prestijli iş ortakları ve yetkin eğitmenleriyle en kaliteli eğitimi sağlayacaktır. CADR’nin iş hukuku uzman arabuluculuk eğitimini işbirliği içinde vereceği üniversite/ler şunlardır: