MÜŞTERİ HİZMETLERİ: (0850) 885 1200

CADR

CADR

CADR, uluslararası standartlarda alternatif uyuşmazlık çözüm yolları eğitimleri verir ve bu yollara erişimi organize eder.

Tel: (0850) 885 1200
E-posta info@cadr.com.tr

CADR: Center for Alterative Dispute Resolution
İlkiz Sokak No: 24/22 Kat: 4 Sıhhiye 06430 Çankaya / ANKARA

Google Haritalarda Göster
  • Hakkımızda
    • Değerlerimiz
    • Yönetim
    • Referanslar
    • İş ortaklarımız
    • Kurumsal
  • Akreditasyon
    • Sertifikasyon
  • Üyelik
    • Üyelik Başvurusu
  • Arabulucu Bul
  • Eğitim
    • Bireysel eğitim talebi – Ön kayıt
    • Kurumsal eğitimler
    • Eğitmen ve Danışmanlar
  • Yayın
  • İletişim
    • Şikâyet
  • My CADR
  • SEPETİM
    Sepetinizde ürün yok
GÜNCELEĞİTİMLER

Kurumsal eğitimler

Değişen hukuk kuralları ve uyuşmazlıklara bakıştaki gelişmeler, iş ve hukuk dünyasının yenilikleri takip etmesini ve ayak uydurması gerektirmektedir. Kurumsal verimlilik ise eğitimli, kendini devamlı geliştiren ve gelişmeleri avantaja dönüştürmeye istekli yönetici ve çalışanlarla mümkündür.

CADR, kuruluşundan bu yana iş dünyası ve üniversitelerle yakın ilişkiler içindedir. CADR, kurumların ihtiyaçlarını analiz edip, sahip olduğu bilgi ve tecrübe ile kuruma özel eğitim programları tasarlamakta; alanında en iyi eğitmenlerle en kaliteli eğitimi sunmaktadır.

CADR, gerekli bütün yetişkin öğrenimi tekniklerini kullanarak, eğitimden en yüksek faydanın sağlanmasını amaçlamaktadır. Doğru eğitim, doğru analizle dizayn edilebilir. CADR, sağladığı eğitim danışmanlığı ile en uygun eğitim paketinin tespitinde ya da tamamen yeni bir eğitim tasarlanmasında kurumunuza yardımcı olur.


Size Uygun Eğitimi Nasıl Veririz?

A) İhtiyaçlarınızı Analiz Ederiz

CADR, birlikte çalıştığı kuruma en iyi eğitimi verebilmek için, kurumun eğitimden olan beklentilerini ve eğitim sonunda ulaşmak istediği hedefi belirler ve bu hedefe en uygun modülleri bir araya getirmek için ihtiyaçlarınızı analiz eder.

B) En Uygun Eğitimi Tasarlarız

CADR ihtiyaçları analiz ettikten sonra bu ihtiyaçları karşılamaya en uygun eğitmenleri tespit eder ve eğitmenlerin ihtiyaç analizine uygun eğitim vermek üzere teorik ve uygulamalı eğitimiprogramını hazırlamasını sağlar.

C) Yüksek Kalitede Eğitim Veririz

CADR, hazırlık sürecinde olduğu gibi eğitimi süreci boyunca kurumla iletişim içinde olur ve eğitimi yakından takip eder.

D) Eğitimi Değerlendiririz

CADR, eğitimin beklenen etkiyi doğurmasını önemser. Kurumsal beklentilerin karşılanıp karşılanmadığını katılımcı ve yöneticilerle iletişim kurarak değerlendirir.

Başlıca kurumsal eğitimler:

  • Müzakere Becerileri
  • Etkili İletişim Becerileri
  • İş Hukuku ve Uygulamaları
  • İK’cılar için İş Hukuku ve Zorunlu Arabuluculuk
  • İdarenin Arabuluculuk Komisyonları için Zorunlu Arabuluculuk
  • Hukukçular için Temel Arabuluculuk Eğitimi
  • Arabulucular için İş Hukuku Uzman Arabuluculuk Eğitimi
  • Uluslararası Arabuluculuk Sertifikasyon Eğitimi, Sınavı, Belgelemesi.

 

Son Yazılar

  • CADR Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları Eğitiminde Lider

    Seçkin iş ortaklarıyla arabuluculuk ve uzlaştır...
  • CADR Yayınları’ndan “Arabuluculuk Soru Bankası” 2. B. Yayınlandı

    CADR Yayınları’ndan çıkan Arabuluculuk So...
  • Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Mevzuatı 4. B. (Gerekçeli – Atıflı – Notlu) yayınlandı

    Mevzuat derlememizin 3. Baskısından sonra Hukuk...
  • CADR ve İstanbul Şehir Üniversitesi İşbirliğiyle Düzenlenen Arabuluculuk Eğitimi Tamamlandı

    CADR ve İstanbul Şehir Üniversitesi işbirliği i...
  • CADR ve KTO Karatay Üniversitesi İşbirliğiyle Konya’da Düzenlenen Uzlaştırma Eğitimi Tamamlandı

    CADR ve KTO Karatay Üniversitesi işbirliği ile ...

e-posta aboneliği

CADR TWITS

Twitter akışı şu anda kullanılamıyor.

Son yorumlar

  • CADR Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları Eğitiminde Lider için Şamil Demir
  • CADR Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları Eğitiminde Lider için Niyazi Gökçe
  • CADR Yayınları’ndan “Arabuluculuk Soru Bankası” 2. B. Yayınlandı için Ali Yusuf Yenioğlu
  • CADR Yayınları’ndan “Arabuluculuk Soru Bankası” 2. B. Yayınlandı için BURCU KAYA
  • CADR Yayınları’ndan “Arabuluculuk Soru Bankası” 2. B. Yayınlandı için BURCU KAYA

Arşivler

  • Aralık 2019
  • Ağustos 2019
  • Mayıs 2019
  • Nisan 2019
  • Mart 2019
  • Şubat 2019
  • Ocak 2019
  • Aralık 2018
  • Kasım 2018
  • Ekim 2018
  • Eylül 2018
  • Ağustos 2018
  • Temmuz 2018
  • Haziran 2018
  • Mayıs 2018
  • Nisan 2018
  • Mart 2018
  • Ocak 2018
  • Kasım 2017
  • Ekim 2017
  • Eylül 2017
  • Ağustos 2017
  • Temmuz 2017
  • Haziran 2017
  • Mayıs 2017
  • Nisan 2017
  • Mart 2017
  • Şubat 2017
  • Ocak 2017
  • Aralık 2016
  • Kasım 2016
  • Ekim 2016
CADR Eğitim Organizasyon ve Yayıncılık Ticaret A.Ş. uluslararası standartlarda alternatif uyuşmazlık çözüm yolları eğitimi verir ve organize eder.

Etiketler

Adalet Bakanlığı Adalet Bakanı Abdülhamit Gül Aile Arabuluculuğu Aile Arabuluculuğu Rehber Kitabı Alternatif Çözümler Daire Başkanlığı Ankara Barosu arabuluculuk Arabuluculuk Daire Başkanlığı arabuluculuk eğitimi arabuluculuk mülakatı arabuluculuk mülakatına hazırlık arabuluculuk sözlü sınavı arabuluculuk sınavı arabuluculuk sınavına hazırlık Arabuluculuk Uygulama Sınavına Hazırlık Avrupa Konseyi Bilirkişilik alt uzmanlık alanı Bilirkişilik eğitimi Bilirkişilik Nitelikli Hesaplamalar CADR Dilek Yumrutaş Hakan Öztatar Hamdi Can Ünsal Hatay Barosu Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü işbirliği sözleşmesi Karatay Üniversitesi Konya Uzlaştırma Eğitimi KTO Karatay Üniversitesi moderatör Ordu Arabuluculuk Eğitimi Ordu Barosu Orhan Cuni Strateji Geliştirme Başkanlığı TOBB ETÜ TOBB ETÜ SEM Uzlaştırma Uzlaştırmacı eğitimi Uzlaştırmacı eğitimi kurumu İstanbul Arabuluculuk Eğitimi İstanbul Bilgi Üniversitesi İstanbul Ticaret Üniversitesi İstanbul Şehir Üniversitesi İşbirliği protokolü Şamil Demir
  • Gizlilik Politikası
  • Kullanım Sözleşmesi
  • Law Academy
  • SOSYAL MEDYA:
CADR

© 2018 CADR Telif hakkı. Tüm hakları saklıdır.

YUKARI